La Cour de justice de l'Union européenne décrète que l'interdiction du voile peut être légale
La plus haute instance juridique de l'Union européenne a jugé mardi que les entreprises pouvaient interdire à leurs employés le port du foulard et d'autres symboles religieux. Toutefois, une telle interdiction doit se fonder sur les règles de l'entreprise exigeant d'avoir une tenue neutre, et non pas sur les souhaits des clients.
La décision de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE), qui s'applique à l'ensemble des 28 pays de l'UE, a été motivée par deux affaires : celle d'une réceptionniste belge qui a été licenciée pour avoir porté un foulard au travail, et celle d'une ingénieure fra