La semaine de quatre jours : un concept qui gagne du terrain

Travailler moins sans baisse de salaire : ça vous intéresse ? Quinze ans après le slogan « Travailler plus pour gagner plus », popularisé en France par Nicolas Sarkozy lors de sa campagne électorale, la mode a changé. Un peu partout dans le monde, le débat sur la semaine de quatre jours –au lieu de cinq– est dans l’air du temps. Le principe est simple : réduire d’une journée la semaine de travail, sans modifier le salaire ni les avantages des employés, mais sans baisser non plus la productivité. Au Royaume-Uni, un projet pilote a été lancé début juin. Pendant six mois, 3.300 employés de 70 entreprises vont raccourcir leurs horaires. Peu importe qu’ils exercent dans les services financiers, dans la restauration ou dans l’industrie : leur semaine de travail sera plus courte.

Cet essai grandeur nature est supervisé par des chercheurs des universités d’Oxford et de Cambridge, et par le B