Les nouveaux consultants spirituels

Vous sentez-vous perdu ? Comme si votre vie était sans but et vidée de sens ? Votre journée de travail se réduit-elle à passer d’une tâche à l’autre dans un état second, attendant d’être libéré de cette douloureuse monotonie ?

C’est avec ces questions que Jessa Crispin, dans le Guardian du 6 septembre, ouvre sa tribune consacrée aux consultants spirituels qui ont fait leur entrée dans les entreprises.

Le malaise auquel il s’agit de remédier n’est pas nouveau, bien sûr. L’anthropologue David Graeber, qui vient de décéder, était l’un de ses critiques les plus perspicaces : il avait observé cette tendance du capitalisme, depuis une quarantaine d’années, à créer une infinité de postes et de fonctions pour toute une classe de cadres intermédiaires dont la seule raison d’être est de valoriser leurs supérieurs – une espèce de féodalisme gestionnaire où l’importance d’un chacun se mesure au nombre de ses subalternes. Dans un système économique rationnel, le travail nécessaire, graduellement réduit grâce au développement technologique, serait redistribué en sorte que tout le monde travaille moins. Au lieu de cela, d’innombrables tâches imaginaires sont inventées pour nous occuper huit heures