Malgré les progrès réalisés, l’écart salarial entre hommes et femmes reste important dans l’UE

Dans l'Union européenne, une femme gagne en moyenne 0,88 € pour chaque euro gagné par un homme, ce qui met en évidence un écart salarial persistant entre les sexes. Cette situation est illustrée par la « Journée de l'égalité salariale », qui a lieu le 17 novembre, la date symbolique représentant le moment où les femmes commencent à travailler gratuitement jusqu'à la fin de l'année.

Même si l'écart salarial a diminué de 4 % en dix ans, les progrès sont lents. Cette différence est attribuée à hauteur de 24 % environ à la surreprésentation des femmes dans les secteurs faiblement rémunérés tels que les services à la personne et l'éducation. Afin de réduire cet écart, la directive sur la transparence salariale de 2023 oblige les entreprises à divulguer des informations sur les salaires et à corriger les écarts supérieurs à 5 %.

Les femmes occupant moins de 10 % des postes de PDG, les inégalités