Une semaine de quatre jours en Belgique

Les Belges vont pouvoir choisir de travailler quatre jours par semaine au lieu de cinq, sans perte de salaire. Annoncée le 15 février, cette mesure fait partie d’un ensemble de réformes des lois du travail passées par la coalition au pouvoir, en réponse aux nouvelles conditions causées sur le marché du travail par la pandémie de Covid-19.

En théorie, l’objectif est de permettre une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée. Un travailleur qui le souhaite aura la possibilité d’effectuer son temps de travail hebdomadaire sur quatre jours au lieu de cinq. Cela lui fera des journées de travail plus longues. En échange, il bénéficiera d’un jour de congé supplémentaire. Sollicité par l’employé, ce régime de quatre jours pourra être fixe, pour une période de six mois, renouvelable. Ou il pourra être variable. Dans les deux cas, l’employeur sera tenu de donner son accord ou de motiver son refus par écrit.

Le but de ces réformes, selon le Premier ministre, est de créer une économie « plus dynamique et plus productive ».

La pression pour réduire la semaine de travail à quatre jours commence à se répandre dans le monde. En Islande, ce concept, adopté depuis plusieurs a